Itaú Unibanco abre processo seletivo para contratação de 80 novos funcionários

Itaú Unibanco abre processo seletivo para contratação de 80 novos funcionários nas áreas de tecnologia, administração, PcD e mais em todo o Brasil (Por Valdemar Medeiros) - foto Paulinho Costa feepr - 

Itaú Unibanco abre 80 vagas de emprego em todo o Brasil com opções híbridas e home office, salários competitivos e benefícios atrativos.
O Itaú Unibanco, maior banco privado do Brasil e uma das instituições financeiras mais respeitadas da América Latina, abriu um novo processo seletivo nacional para contratação de 80 novos funcionários em diferentes áreas, incluindo tecnologia, administração, atendimento, comercial, finanças e vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).

As oportunidades estão distribuídas em diversas regiões do país e incluem vagas híbridas, presenciais e home office, com salários competitivos, benefícios amplos e plano de carreira estruturado.

Itaú Unibanco abre 80 vagas em todo o Brasil
O novo processo seletivo do Itaú Unibanco busca atrair talentos para compor equipes em setores estratégicos, reforçando o compromisso do banco com a diversidade, inovação e inclusão profissional.

As vagas estão disponíveis para profissionais com diferentes níveis de experiência, desde posições iniciais até cargos de alta responsabilidade, e estão concentradas principalmente em São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e outras capitais brasileiras.

Os interessados podem se candidatar exclusivamente pelo portal oficial do Itaú, no endereço vemproitau.gupy.io, onde é possível consultar todas as vagas e filtrar por área de atuação, tipo de contrato e localidade.

Principais cargos disponíveis no processo seletivo

Entre as oportunidades listadas no site oficial do banco, destacam-se:

• Agente de Negócios Itaú Empresas – vagas em todo o Brasil
• Agente de Negócios – Rede de Agências | Vagas em todo o Brasil
• Analista Comercial – Veículos (Exclusiva para Pessoas com Deficiência) – Rio de Janeiro (RJ)
• Analista de Banking Services – São Paulo (SP)
• Analista de CRM e Dados Pleno e Sênior – São Paulo (SP)
• Analista de Dados em Seguros Sênior – Seguros Soluções – São Paulo (SP), modelo híbrido
• Analista de Engenharia de Processos Pleno (Exclusivo para PcD) – São Paulo (SP), híbrido
• Analista de Fundo Imobiliário e Renda Fixa Sênior – São Paulo (SP)
• Analista de Políticas de Crédito Sênior e Analista de Recuperação de Crédito – São Paulo (SP)
• Analista de Atendimento Home Broker Júnior – São Paulo (SP)
• Analista de Cartões PJ Sênior – São Paulo (SP)
• Analista de Investimentos I – São Paulo (SP)
• Analista de Produtos Câmbio Júnior – Câmbio e Derivativos (Exclusiva PcD) – São Paulo (SP), híbrido
• Analista de Serviços de Mercado de Capitais Pleno – Investment Services – São Paulo (SP), híbrido
• Banco de Talentos – Atacado Itaú

As oportunidades contemplam regime CLT e, em sua maioria, oferecem modalidade de trabalho híbrida, permitindo ao colaborador conciliar rotina presencial e remota.

Benefícios oferecidos pelo Itaú Unibanco
O Itaú Unibanco é reconhecido por valorizar seus colaboradores e investir em um ambiente de trabalho inclusivo e de alto desempenho.

Entre os principais benefícios oferecidos aos contratados estão:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-alimentação e refeição;
• Previdência privada e participação nos lucros (PLR);
• Auxílio-creche, convênios educacionais e programas de capacitação;
• Descontos em produtos e serviços do banco;
• Programas de bem-estar, saúde mental e desenvolvimento de carreira.

Além disso, o banco mantém programas exclusivos para PcDs, vagas afirmativas e ações contínuas de diversidade e inclusão, promovendo oportunidades reais de crescimento profissional para todos os públicos.

Trabalhar no Itaú: inovação, estabilidade e desenvolvimento
O Itaú Unibanco figura há anos entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil, segundo rankings nacionais e internacionais.

A instituição se destaca por sua cultura inovadora, ambiente colaborativo e foco em tecnologia e transformação digital, pilares que orientam o banco em sua jornada de modernização e atendimento humanizado.

Com mais de 90 mil colaboradores, o Itaú oferece estabilidade, desenvolvimento constante e oportunidades de ascensão interna, por meio de trilhas de aprendizagem, mentoring e programas de liderança.

Como se inscrever
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site oficial do Itaú Unibanco: ???? https://vemproitau.gupy.io

No portal, é possível visualizar todas as vagas de emprego Itaú, verificar os requisitos específicos de cada cargo e cadastrar o currículo diretamente na plataforma.

O processo seletivo é totalmente digital e gratuito, composto por análise curricular, entrevistas e etapas técnicas, dependendo da posição escolhida.

Com 80 vagas abertas em todo o Brasil, modalidades híbridas e home office, e foco em diversidade e inclusão, o Itaú Unibanco reforça sua posição como uma das melhores instituições financeiras para se trabalhar no país. (Fonte: CPG)

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